Vår grundsyn är att människan mår och presterar som bäst när hon känner sig fri, betrodd och behövd. Människor är inte rätt eller fel, bra eller dåliga – vi är olika och ibland befinner vi oss på fel ställe vid fel tidpunkt.

Vår erfarenhet är att de flesta människor får en besk smak i munnen av ordet personalavveckling. Vi tänker att detta kommer bli jobbigt, tråkigt och helt enkelt något negativt. Att säga upp någon eller att bli uppsagd är helt enkelt negativt laddat för de flesta människor. Kanske inte så konstigt med tanke på att ett av våra grundläggande mänskliga behov är att ha tak över huvudet och mat för dagen och utan ett jobb med en ekonomisk ersättning så blir det såklart svårt. Samtidigt är det så att ingen människa mår bra av att vara i en omgivning där man inte är behövd vilket är ett annat centralt mänskligt behov.

Vår mission är att ladda om ordet och situationen till en möjlighet för både arbetsgivare och den anställde, lära ut vad som händer med människor i förändring och med gemensamma krafter gå i riktning mot en så bra lösning som möjligt för båda parter.

Enablement hjälper stora och små företag med hela eller delar av en avvecklingsprocess. Exempel på tjänster är;

  • Träning i svåra samtal för chefer och HR
  • Exitsamtal med den uppsagde
  • Karriär coaching
  • Fackliga förhandlingar
  • Omplacering & Kompetensutveckling
  • Uppsägning
  • Outplacement
  • Stöd för karriär som egen företagare

TEMP-kontaktaoss-ikon

Enabler & Seniorkonsult

+46 (0)704-10 65 70

Jonas.magnusson@enablement.se

LinkedIn